5-ஆண்டுத் திட்டங்கள் (நிதி ஆயோக்) பற்றிய எதிர்பார்க்கப்படும் TNPSC கேள்விகள்
இந்தியாவின் ஐந்தாண்டுத் திட்டங்கள், திட்டக்குழுவின் வரலாறு, நிதி ஆயோக்கின் கட்டமைப்பு மற்றும் TNPSC தேர்வுகளில் கேட்கப்படும் முக்கிய வினா-விடைத் தொகுப்பு.
முக்கிய தகவல்கள்
இந்தியாவில் 1951 முதல் 2017 வரை மொத்தம் 12 ஐந்தாண்டுத் திட்டங்கள் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டன. சோவியத் யூனியன் மாதிரியை அடிப்படையாகக் கொண்டு தொடங்கப்பட்ட திட்டக்குழுவிற்குப் பதிலாக, ஜனவரி 1, 2015 முதல் 'நிதி ஆயோக்' (NITI Aayog) என்ற கூட்டுறவு கூட்டாட்சி அடிப்படையிலான கொள்கை வகுக்கும் அமைப்பு செயல்பட்டு வருகிறது.
Key Insights
5-ஆண்டுத் திட்டங்கள் & நிதி ஆயோக்: TNPSC எதிர்பார்க்கப்படும் வினா-விடைகள் மற்றும் விரிவான குறிப்புகள்
இந்தியப் பொருளாதாரம் (Indian Economy) பாடப்பிரிவில் 'ஐந்தாண்டுத் திட்டங்கள் (Five Year Plans)' மற்றும் 'நிதி ஆயோக் (NITI Aayog)' ஆகியவை TNPSC தேர்வுகளில் தொடர்ந்து பல மதிப்பெண்களைப் பெற்றுத் தரும் இன்றியமையாத தலைப்புகளாகும். திட்டக்குழுவின் வரலாறு முதல் நிதி ஆயோக்கின் தற்போதைய செயல்பாடுகள் வரை தேர்வுக்குத் தேவையான முழுமையான தொகுப்பு கீழே தரப்பட்டுள்ளது.
Key Insights (தேர்வுப் பார்வை - முக்கியக் குறிப்புகள்)
- சோவியத் யூனியன் தாக்கம்: இந்தியாவின் திட்டமிடுதல் கொள்கை ரஷ்யாவின் (முன்னாள் USSR) சோசலிசத் திட்ட மாதிரியிலிருந்து பெறப்பட்டது.
- அரசியலமைப்பு அந்தஸ்து: திட்டக்குழு மற்றும் நிதி ஆயோக் ஆகிய இரண்டுமே அரசியலமைப்பு சாராத மற்றும் சட்டப்பூர்வமற்ற (Non-Constitutional & Extra-Constitutional / Non-Statutory) ஆலோசனைக் குழுக்களாகும். இவை மத்திய அமைச்சரவையின் தீர்மானத்தின் மூலமாக மட்டுமே அமைக்கப்பட்டன.
- அணுகுமுறை மாற்றம்: திட்டக்குழு அதிகாரக் குவியல் கொண்ட 'Top-Down Approach' முறையைக் கொண்டிருந்தது. நிதி ஆயோக் மாநில அரசுகளை கொள்கை முடிவுகளில் சமமாகப் பங்குபெறச் செய்யும் 'Bottom-Up Approach' (கூட்டுறவு கூட்டாட்சி) முறையைக் கையாள்கிறது.
12 ஐந்தாண்டுத் திட்டங்கள்: சுருக்கமான பார்வை அட்டவணை
| திட்டம் | காலம் | மாதிரி (Model) / முக்கிய நோக்கம் |
|---|---|---|
| 1-வது திட்டம் | 1951 - 1956 | ஹரோட் - டோமர் மாதிரி (விவசாயம் மற்றும் நீர்ப்பாசனம்) |
| 2-வது திட்டம் | 1956 - 1961 | பி.சி. மஹாலனோபிஸ் மாதிரி (கனரகத் தொழில்கள் மற்றும் தொழில்மயமாக்கல்) |
| 3-வது திட்டம் | 1961 - 1966 | காட்கில் திட்டம் (சுய சார்பு மற்றும் தன்னிறைவுப் பொருளாதாரம்) |
| திட்ட விடுமுறை | 1966 - 1969 | இந்திய - சீனப் போர், இந்திய - பாகிஸ்தான் போர் மற்றும் கடுமையான வறட்சி காரணமாக ஆண்டுத் திட்டங்கள் |
| 4-வது திட்டம் | 1969 - 1974 | நிலையான வளர்ச்சி மற்றும் தற்சார்பு அடைதல் |
| 5-வது திட்டம் | 1974 - 1979 | டி.பி. தார் மாதிரி (வறுமை ஒழிப்பு - Garibi Hatao மற்றும் வேலைவாய்ப்பு) |
| சுழல் திட்டம் | 1978 - 1980 | ஜனதா அரசால் குன்னார் மிர்டால் மாதிரியின்படி கொண்டுவரப்பட்டது |
| 6-வது திட்டம் | 1980 - 1985 | வறுமை ஒழிப்பு மற்றும் தொழில்நுட்ப சுயசார்பு (IRDP அறிமுகம்) |
| 7-வது திட்டம் | 1985 - 1990 | பிரணாப் முகர்ஜி மாதிரி (உணவு, வேலை மற்றும் உற்பத்தித் திறன்) |
| ஆண்டுத் திட்டங்கள் | 1990 - 1992 | நாட்டின் பொருளாதார ஸ்திரமின்மை காரணமாக ஐந்தாண்டு திட்டம் தள்ளிவைப்பு |
| 8-வது திட்டம் | 1992 - 1997 | ஜான் டபிள்யூ முல்லர் மாதிரி (LPG புதிய பொருளாதாரக் கொள்கை அமலாக்கம், மனிதவள மேம்பாடு) |
| 9-வது திட்டம் | 1997 - 2002 | சமூக நீதியுடன் கூடிய வளர்ச்சி மற்றும் சமத்துவம் |
| 10-வது திட்டம் | 2002 - 2007 | அடுத்த 10 ஆண்டுகளில் தனிநபர் வருமானத்தை இரட்டிப்பாக்குதல் |
| 11-வது திட்டம் | 2007 - 2012 | சி. ரங்கராஜன் மாதிரி (விரைவான மற்றும் அனைவரையும் உள்ளடக்கிய வளர்ச்சி) |
| 12-வது திட்டம் | 2012 - 2017 | விரைவான, நிலையான மற்றும் கூடுதல் அனைவரையும் உள்ளடக்கிய வளர்ச்சி (கடைசி திட்டம்) |
திட்டக்குழு மாற்றமும் நிதி ஆயோக் தோற்றமும்
2014 ஆகஸ்ட் 15 சுதந்திர தின உரையில் பிரதமர் நரேந்திர மோடி திட்டக்குழு கலைக்கப்படுவதாக அறிவித்தார். அதைத் தொடர்ந்து:
- தொடக்கம்: 2015 ஜனவரி 1 அன்று நிதி ஆயோக் (NITI Aayog - National Institution for Transforming India) உருவாக்கப்பட்டது.
- தலைமையகம்: புது தில்லி.
- அடிப்படை நோக்கம்: கூட்டுறவு கூட்டாட்சியை (Cooperative Federalism) வளர்த்தெடுத்தல் மற்றும் மாநிலங்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப கொள்கைகளை வகுத்தல்.
- கட்டமைப்பு:
- தலைவர் (Chairperson): பிரதமர்.
- துணைத் தலைவர் (Vice Chairperson): பிரதமரால் நியமிக்கப்படுபவர் (கேபினட் அமைச்சர் அந்தஸ்து).
- தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (CEO): இந்திய அரசின் செயலாளர் அந்தஸ்து கொண்ட அதிகாரி.
- நிர்வாகக் குழு (Governing Council): அனைத்து மாநில முதல்வர்கள், யூனியன் பிரதேசங்களின் துணைநிலை ஆளுநர்கள்/முதல்வர்கள்.
TNPSC தேர்வுகளில் எதிர்பார்க்கப்படும் மாதிரி வினா-விடைகள்
கேள்வி 1: இந்தியாவின் திட்ட விடுமுறைக் காலம் (Plan Holiday) என்று அழைக்கப்படும் காலகட்டம் எது?
பதில்: 1966 முதல் 1969 வரை.
கேள்வி 2: தேசிய வளர்ச்சிக் குழு (National Development Council - NDC) எப்போது நிறுவப்பட்டது?
பதில்: ஆகஸ்ட் 6, 1952.
கேள்வி 3: இந்திய ஐந்தாண்டுத் திட்டங்களின் இறுதி அங்கீகாரத்தை வழங்கி வந்த அமைப்பு எது?
பதில்: தேசிய வளர்ச்சிக் குழு (NDC).
கேள்வி 4: நிதி ஆயோக்கின் முதல் துணைத் தலைவராகப் பணியாற்றியவர் யார்?
பதில்: அரவிந்த் பனகாரியா (Arvind Panagariya).
கேள்வி 5: பன்னிரண்டாவது ஐந்தாண்டுத் திட்டத்தின் முதன்மை நோக்கம் என்ன?
பதில்: விரைவான, நிலையான மற்றும் கூடுதல் உள்ளடக்கிய வளர்ச்சி (Faster, Sustainable and More Inclusive Growth).